Tous droits réservés - N° d’enregistrement 11910686091 CRISTALAIN - jean-pierre.blachon@cristalain.com
D év
el op
pe m
en t
pe rs
on ne
l pp
RHCO 001
Compétences visées
• Acquérir des méthodes et techniques pour concevoir, préparer, animer, évaluer les actions de formation.
• Intégrer des outils pour concevoir les actions de formation.
• Apprendre les techniques pour gérer un groupe, susciter l’intérêt.
• Acquérir les savoirs, savoir-faire comportemen- taux de référence qui fondent la légitimité du formateur.
Organisme/Public concerné Entreprise ou centre de formation désirant développer les compétences de ses collaborateurs afin d’en faire des professionnels capables de concevoir, préparer, animer, évaluer les actions de formation.
Profil stagiaire Formateurs animateurs. Toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation.
Profil animateur Consultants, Experts en formation.
Messages délivrés • S’approprier les fondamentaux de la formation.
- Identifier le rôle du formateur. - Choisir les méthodes de formation appropriées. - Identifier les étapes de la conception d’une action de formation. - Animer une séquence de formation. - Évaluer la formation.
• Concevoir une action de formation en appliquant les bonnes méthodes. - Structurer son action de formation. - Faciliter les apprentissages. - Choisir des supports adaptés aux contenus et au public. - Animer une séquence en utilisant la technique pédagogique
adaptée. - Identifier les apports des TIC pour la formation.
• Animer une formation en maîtrisant les techniques pédagogiques. - Identifier les facteurs clés de succès pour réussir l’animation
d’une action de formation. - Maîtriser les techniques de prise de parole en public. - Gérer les moments clés de l’animation. - Gérer la dynamique du groupe en apprentissage. - Identifier son style d’animation en formation.
Les + de cette prestation Exposé interactif Formation/actions en intersessions qui permettent à chaque participant : • de mettre en œuvre les
acquis du module de formation précédent,
• d’approfondir ses connaissances,
• de préparer la session suivante.
Durée 5 jours, soit 35 heures
Tarif 2 500 /stagiaire
Inscription, paiement et logistique Voir conditions générales de vente
Calendrier 2 au 6/07/2012 à Paris Formation disponible en intra entreprise, nous consulter
Avant cette prestation, vous pouvez... Suivre le module RHCO 002 Après cette prestation, vous pourrez... Suivre un cursus de développement : • Suivre le module de développement
sur les outils pédagogiques Être accompagné sur la mise en œuvre et l’évaluation des compétences en : • recevant un coaching personnalisé • développant des outils adaptés
Concevoir et animer une formation
Nous contacter26